2025年3月27日，蚌埠城市轨道交通职业学院正式启动了2025年度教师公开招聘（第一批）工作。

本次面试涵盖七大领域，包括思政、英语、心理学、语文、轨道交通类专业、电子商务、会计等，旨在吸引优秀人才加入学院教学团队。据统计，共有来自全国多所高校的570余名优秀人才报名。经过严格的资格审查，共有45名候选人脱颖而出，进入面试环节。其中，思政组8人、英语组4人、心理组5人、语文组5人、轨道交通相关专业组7人、电子商务组9人、会计组7人。

本次招聘工作以“优化师资结构，打造高水平教学团队”为目标。学院精心设计了“简历初筛-专业试讲-综合答辩”三级评审流程，通过多维度考核机制选拔兼具专业素养与教育情怀的优秀教师。在选拔过程中，学院不仅关注应聘者的学术背景，更看重其将理论转化为实践教学的能力。

作为安徽省轨道交通产业人才培养基地，蚌埠城市轨道交通职业学院高度重视师资队伍建设。学院通过“教学名师+行业导师”双轨制培养模式，构建“产教融合型”教师发展体系，为培养适应智能交通、数字经济发展需求的高素质技术技能人才提供坚实保障。

本次招聘为年度系列招聘的首秀。后续，学院还将开展骨干教师、学科带头人专场招聘，持续充实轨道交通、数字经济等重点领域师资力量。学院将以此次招聘为契机，进一步深化教育教学改革，推进“岗课赛证”综合育人模式创新，为培养更多优秀人才提供坚强师资保障。